De economische neergang heeft overduidelijk effect op bedrijven en haar mensen. Na enkele jaren trouwe dienst, staat u op straat. Logische vervolgstap is via diverse vacaturewebsites of wervingsbureau op zoek te gaan naar een baan. Alleen hoe ging dat ook alweer, solliciteren? Sterker nog, wellicht heeft u nog nooit gesolliciteerd. Of solliciteert u al tijden maar komt u iedere keer niet verder. Waardoor komt dit? Is het de brief, het eerste gesprek, of het tweede gesprek waardoor u niet verder komt? Wij helpen u wél verder.
Wij helpen u met het samenstellen van een profiel van de baan die u wilt. Hierbij brengen wij ook in kaart wat belangrijke motivatie, drijfveren, of randvoorwaarden zijn voor deze baan.
Wat sluit aan bij het bedrijf? Waar zijn ze naar op zoek in de ontvangen sollicitatie brieven? Waar let een PZ’er op? Waardoor zou hij/zij uw brief selecteren? Wat is wel / niet boeiend aan uw CV? Bent u druk bezig om uzelf te verkopen?
Wij laten u aan de hand van voorbeelden zien wat uw CV en brief wel of niet pakkend maakt. Wij geven waardevolle opbouwende kritiek, die u tot uw voordeel kunt gebruiken om nu net die juiste indruk te maken. U leert uzelf neer te zetten als een waardevol goed dat inzetbaar gemaakt kan worden voor het bedrijf.
Hoe ziet uw eerste indruk er uit vanaf de andere kant van de tafel? Wie bent u, maar nog belangrijker wat valt er binnen 10 seconden af te lezen? Vooroordelen geven voordelen of nadelen? Welke vragen kunt u verwachten?
Wij oefenen met u lichaamstaal, vragen en antwoorden. Wijzen u op de voor en nadelen van het geven van bepaalde informatie en bereiden u voor op eventuele assessments. U wordt letterlijk aan de andere kant van de tafel gezet, zodat u zicht hebt op eigen positie in het sollicitatiegesprek. Waarbij mogelijk een gedeelte retoriek begeleiding ook van toepassing kan zijn.
Laat u een goede indruk achter bij afwijzing? Onderhandelt u over uw arbeidsvoorwaarden zoals u zult onderhandelen voor het bedrijf? Hier zorgen wij voor de juiste afhandeling, en helpen bij eventuele salarisonderhandelingen.
Wij helpen u met het creëren van kansen
Voor vragen over dit soort coachingsgesprek of traject neemt u dan contact met ons op.